Personalbetreuung und -entwicklung

Donnerstag, 05.02., 30.04., 25.06., 10.09., 05.11. und 10.12.2015, 14:00 - 18:00 Uhr

  


Ziel des Arbeitskreises ist es, sich in einem offenen Forum Gedanken über die Entwicklung des Personalmanagements zu machen und zu prüfen, welche innovativen und praxiserprobten Lösungsansätze für das Entfalten menschlicher Potenziale im Unternehmen zielführend sind. Die Teilnehmer des Arbeitskreises vertiefen ihr Wissen durch aktiven und gesteuerten Erfahrungsaustausch untereinander, bekommen neue Erkenntnisse durch externe Spezialisten/Referenten und arbeiten an gemeinsamen Projekten innerhalb des AK. Durch Vor-Ort-Besuche in Unternehmen sollen interessante Projekte vorgestellt und auf allgemeine Brauchbarkeit überprüft werden.

 


Inhalte:

      • Fachkräftesicherung
      • Employer Branding
      • Positionierung, Vermarktung, Zukunftstrends
      • Betriebliches Verbesserungswesen
      • Gesundheitsmanagement
      • Führung in altersheterogenen Teams
      • Diversity Management
      • Coaching
      • Personalbeurteilung
      • Schichtmodelle
      • Familienfreundlichkeit
      • Mitarbeiterförderung

       

      Zielgruppe:

      Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalwesen von Industrie, Handel,  Dienstleistung und kommunalen Einrichtungen

       

      Referent:
      Dipl.-Wirtschaftspsych. Andreas Hemsing, Hemsing personalis, Saarbrücken

       

      Teilnahmegebühr:

      720,00 € Jahresteilnahmegebühr/Unternehmen zzgl. MwSt.



      Ansprechpartner

      Dr. Christoph Esser

      Mittelstandsberatung

      Tel.: 0681 9520-440

      Fax.: 0681 5846125

      E-Mail: christoph.esser@saaris.de