Wir suchen so bald wie möglich eine Fallmanagerin / einen Fallmanager zur Betreuung und Beratung von Geflüchteten bzw. Menschen mit Migrationshintergrund, die Ihre im Ausland erworbenen Abschlüsse in Pflege- und Gesundheitsberufen in Deutschland anerkennen lassen möchten

Im Rahmen des im Saarland durchgeführten und durch das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderten Modellprojektes INGE werden Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund im Rahman der Anerkennung ihrer im Ausland erworbenen Berufsabschlüsse in Pflege- und Gesundheitsberufen beraten und betreut. Eine neue Fallmanagerin bzw. ein neuer Fallmanager soll diese Beratungsleistung insbesondere unmittelbar in den Räumlichkeiten der Anerkennungsbehörde durchführen. Das bei saaris ansässige Welcome Center Saarland (WCS) betreut und berät seit vielen Jahren Antragstellende während des Anerkennungsverfahrens und verfügt daher über eine hohe Expertise auf diesem Gebiet. Die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter erhält daher zu Beginn der Stellenaufnahme eine Schulung am Welcome Center Saarland (WCS) und steht mit ihren Mitarbeitenden im ständigen Austausch.

Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Direkte und individuelle Unterstützung von Antragstellenden während des spezifischen Anerkennungsprozesses
• Unmittelbare Abstimmung mit den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Anerkennungsbehörde
• Gewährleistung der Vollständigkeit der Unterlagen vor offizieller Einreichung bei der Anerkennungsbehörde
• Beratung im Hinblick auf die erforderlichen Unterlagen und Maßnahmen bis zur Anerkennung des ausländischen Abschlusses, u.a.:
• Bei welchen Behörden, sowohl im Inland als auch Ausland, erhält man bestimmte Unterlagen?
• Wo findet man vereidigte Übersetzer?
• Welche Maßnahmen können ergriffen werden, wenn bestimmte Unterlagen nicht geliefert werden können (z. B. aufgrund von Krieg im Heimatland)?
• Koordinierung und Terminierung von Anpassungsmaßnahmen mit den zuständigen Schulen/Trägern

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium Expertise im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden
• Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
• Englische Sprachkenntnisse
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr von Vorteil
• Erfahrung in Zusammenhang mit Geflüchteten bzw. Menschen mit Migrationshintergrund

Persönliche Anforderungen

• Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation und Initiative
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Fühlen Sie sich angesprochen? Verfügen Sie über hier aufgeführte fachliche und persönliche Kompetenzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schicken sie uns Ihr Bewerbungsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf. Die Stelle kann in Vollzeit besetzt werden (39,5h/W) und ist befristet (Sachgrundbefristung). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Anschrift:

saarland.innovation&standort e.V., Franz-Josef-Röder-Str. 9, 66119 Saarbrücken

Wir suchen so bald wie möglich eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter zum Aufbau und zur Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Im Rahmen des im Saarland durchgeführten und durch das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderten Modellprojekts INGE werden Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund qualifiziert, ausgebildet und in Pflege- und Gesundheitsberufe integriert. Hierzu bieten wir gemeinsam mit Projektpartnern unterschiedliche Maßnahmen an. Ziel ist es, dem Fachkräftemangel in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen durch die migrantenspezifische Qualifizierung und Ausbildung entgegen zu wirken. Zur Verstetigung der durch das Projekt geförderten und angestoßenen Maßnahmen sollen u.a. auch Arbeitgeber verstärkt mit einbezogen und im Hinblick auf die die Diversity-Kompetenz und damit verbundene Arbeitgeber-Attraktivität gestärkt werden. Hierzu sollen verstärkt Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit umgesetzt werden.

Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Aktive Ansprache und zielgerichtete Information von Kliniken und Pflegeeinrichtungen
• Öffentlichkeitswirksame Aufbereitung projektbezogener Aktivitäten
• Nutzung der im Rahmen von INGE verfügbaren Kommunikationskanäle für die Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die Auswahl von Kommunikationskanälen sowie deren Inhalte und Botschaften
• Gestaltung und Produktion von Kommunikationsartikeln wie Flyer Unterstützung beim Aufbau und Betreuung eines Arbeitgeber-Netzwerks der Gesundheitswirtschaft im Saarland
• Zusammenarbeit mit den Projektpartnern

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare bzw. geeignete Ausbildung zur Erfüllung der Aufgabenstellung
• Praktische Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und zur Nutzung von Social Media im Bereich Marketing
• Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Gutes Verständnis für Kommunikation (analog und digital)

Persönliche Anforderungen

• Eigenständig und kommunikationsstark
• Offenheit für neue Impulse und Ideen sowie Gespür für Trends
• Hohe Eigenmotivation und Initiative
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Stressresistenz Fühlen Sie sich angesprochen?

Verfügen Sie über hier aufgeführte fachliche und persönliche Kompetenzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schicken sie uns Ihr Bewerbungsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf. Die Stelle ist zunächst in Teilzeit (50 %) zu besetzen und befristet (Sachgrundbefristung). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Anschrift:

saarland.innovation&standort e.V., Franz-Josef-Röder-Str. 9, 66119 Saarbrücken

Wir suchen so bald wie möglich zwei Mitarbeiter/innen zur Begleitung und Betreuung von Geflüchteten bzw. Personen mit Migrationshintergrund

Im Rahmen des im Saarland durchgeführten und durch das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) geförderten Modellprojektes INGE werden Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund qualifiziert, ausgebildet und in Pflege- und Gesundheitsberufe integriert. Hierzu bieten wir unterschiedliche Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen an. Um auf individuelle Fragestellungen und Befindlichkeiten der Teilnehmenden während der Projektlaufzeit bis Ende 2021 einzugehen und sie bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen, auch über die fachliche und sprachliche Förderung hinaus, zu unterstützen, soll eine persönliche Begleitung und Betreuung durch ein mobiles Team erfolgen. Eine positive Bindung zugewanderter Bürger und Fachkräfte an die neue Heimat und neues Arbeits- und Lebensumfeld soll auf diese Weise erleichtert werden.

Zum Aufgabenbereich zählen im Einzelnen insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Persönliche und vertrauensvolle individuelle Betreuung an unterschiedlichen Orten im Saarland
• Unterstützung bei der Erreichung von Lernzielen
• Unterstützung im Umgang mit Behörden, ggf. persönliche Begleitung zu Behörden
• Informationen über Abläufe zur Bewältigung des Alltags
• Sozialpädagogische Beratung bei familiären und persönlichen Angelegenheiten
• Förderung der kulturellen Einbindung durch Information über gesellschaftliche Freizeitaktivitäten
• Hilfestellung bei gesundheitlichen Problemen und psychischen Belastungen
• Unterstützung bei Arztbesuchen oder Krankenhausaufenthalten
• Förderung der Anpassung an neue soziokulturelle und gesellschaftliche Gegebenheiten
• Orientierungshilfe zur Notwendigkeit behördlicher Anliegen
• Vermittlung weiterer Ansprechpartner und Fachdienste

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Fachbereich oder ausreichende adequate Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung bei der Betreuung und Begleitung von Migrantinnen und Migranten
• Kenntnisse in Microsoft Word/Excel/PowerPoint
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B und eigener Pkw (Dienstliche Nutzung wird mit 30 Cent pro km vergütet)

Persönliche Anforderungen

• Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation und Initiative
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Fühlen Sie sich angesprochen? Verfügen Sie über hier aufgeführte fachliche und persönliche Kompetenzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schicken sie uns Ihr Bewerbungsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf. Die Stellen können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden (39,5h/W) und sind befristet (Sachgrundbefristung). Bei Teilzeit sind flexible Arbeitszeiten möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Vorausset-zungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Anschrift:

saarland.innovation&standort e.V., Franz-Josef-Röder-Str. 9, 66119 Saarbrücken