Personalbetreuung und -entwicklung

25. Februar 2016


Ziel des Arbeitskreises ist es, sich in einem offenen Forum Gedanken über die Entwicklung des Personalmanagements zu machen und zu prüfen, welche innovativen und praxiserprobten Lösungsansätze für das Entfalten menschlicher Potenziale im Unternehmen zielführend sind. Die Teilnehmer des Arbeitskreises vertiefen ihr Wissen durch aktiven und gesteuerten Erfahrungsaustausch untereinander, bekommen neue Erkenntnisse durch externe Spezialisten/Referenten und arbeiten an gemeinsamen Projekten innerhalb des AK. Durch Vor-Ort-Besuche in Unternehmen sollen interessante Projekte vorgestellt und auf allgemeine Brauchbarkeit überprüft werden.

Themen:

  • Fachkräftesicherung
  • Employer Branding
  • Positionierung, Vermarktung, Zukunftstrends
  • Betriebliches Verbesserungswesen
  • Gesundheitsmanagement
  • Führung in altersheterogenen Teams
  • Diversity Management
  • Coaching
  • Personalbeurteilung
  • Schichtmodelle
  • Familienfreundlichkeit
  • Mitarbeiterförderung
  • Themenwünsche werden berüksichtigt



Zielgruppe:

Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalwesen von Industrie, Handel, Dienstleistung und kommunalen Einrichtungen


Leitung:

Dipl.-Wirtschaftspsych. Andreas Hemsing, Hemsing personalis, Saarbrücken

Teilnahmegebühr:

720,00 € Jahresteilnahmegebühr/Unternehmen zzgl. MwSt.

 

Termine:

jeweils Donnerstag, 25. Februat, 24. März, 30 Juni, 22. September, 3. November und 8. Dezember 2016


Zeit:

14:00 Uhr bis 18:00 Uhr


Ansprechpartner

Anja Schönberger

Qualifizierung

Tel.: 0681 9520-441

Fax.: 0681 5846125

E-Mail: anja.schoenberger@saaris.de

Ort

IHK Saarland

Franz-Josef-Röder-Straße 9

66119 Saarbrücken