Führungskräfte haben einen enormen Verantwortungsbereich. Produkt-, Produktions-, Umwelt- und Organisationshaftung haben zur Folge, dass immer mehr Führungskräfte in allen Hierarchieebenen auch mit juristischen Aspekten konfrontiert werden und entsprechende Kenntnisse benötigen. Dazu ist es erforderlich, eine dokumentierte Aufbau- und Ablaufverantwortung vorzuhalten. Eine solche „gerichtsfeste“ Organisation dient dabei auch als Nachweis für die Einhaltung von Anweisungs-, Auswahl- und Überwachungspflichten.

Inhalte: 

• Aufgaben, Rechte und Pflichten von Betriebs- und Werksleitern sowie technischen Führungs-kräften 
• Produkt- und Produktionsanlagenhaftung 
• Gerichtsfeste Organisation 
• Organisationshaftung im Zivil- und Strafrecht 
• Umwelthaftung  
• Outsourcing von Dienstleistungen
• Mögliche Konsequenzen und Rechtsfolgen bei Verstößen 
• Strafentlastende Delegation und Entlastungsbeweise 
• Compliance und Corporate Governance
• Hinweise zur Europäischen Produkthaftung und zur Produktverantwortung in den USA
• Minimierung von Haftungsrisiken